Nota della redazione: la stesura del testo di questa pagina è opera di un’intelligenza artificiale. L’altra intelligenza, quella umana della nostra redazione, interviene nella scelta delle tematiche, nella revisione finale degli articoli (che è prevista per tutti i contenuti su TuttoITS) e nella verifica dell’accuratezza delle informazioni riportate. Insomma, è fatto con l’AI, ma con la qualità di TuttoITS.
Un diploma tecnico superiore per entrare subito nel mercato
Negli ultimi anni gli ITS Academy si sono affermati come una valida alternativa ai percorsi universitari tradizionali, offrendo una formazione breve, specializzata e strettamente collegata al mondo del lavoro. Ma al di là delle buone percentuali di occupazione, una delle domande più frequenti tra i diplomati riguarda il salario: quanto si guadagna scegliendo questa strada?
Stipendi sopra la media per i neodiplomati
Secondo i dati del monitoraggio nazionale sugli ITS realizzato da Indire per il Ministero dell’Istruzione, oltre l’80% degli studenti trova un impiego entro un anno dal diploma. E il reddito? Mediamente, chi esce da un ITS guadagna di più rispetto a un coetaneo entrato subito nel mercato del lavoro con un semplice diploma di scuola superiore. In alcuni settori — come meccatronica, ICT e mobilità sostenibile — gli stipendi di ingresso si avvicinano o superano i 1.400 euro netti al mese, con prospettive di crescita rapida nei primi anni di attività.
Le differenze tra i settori
Non tutti i percorsi ITS offrono però le stesse opportunità economiche. Le aree più tecnologiche, come l’informatica, l’automazione industriale e l’energia rinnovabile, garantiscono mediamente salari più elevati, soprattutto grazie alla forte domanda di figure professionali difficili da reperire. Settori come il turismo o il marketing digitale, invece, pur assicurando un buon tasso di occupazione, possono inizialmente proporre retribuzioni leggermente più basse.
Il peso delle competenze tecniche
A fare la differenza è la specializzazione tecnica acquisita. I profili con competenze molto verticali – ad esempio programmatori, progettisti meccanici, tecnici biomedicali – sono tra i più richiesti e meglio retribuiti. Gli ITS, puntando su una formazione pratica e aggiornata sulle reali esigenze delle imprese, riescono a colmare il divario tra domanda e offerta di lavoro, aumentando così anche il potere contrattuale dei diplomati.
Guadagnare bene subito: possibile, ma dipende
Scegliere un ITS può tradursi in un ingresso rapido nel mondo del lavoro e in uno stipendio dignitoso fin dai primi anni. Tuttavia, la retribuzione iniziale dipende da vari fattori: settore, area geografica, tipo di contratto e capacità individuali. In ogni caso, i numeri mostrano che, per molti giovani, il passaggio dagli studi all’indipendenza economica è più rapido rispetto ai percorsi universitari più lunghi e teorici.
Questo articolo è stato generato con l’ausilio dell’intelligenza artificiale
(testo raccolto da Priscilla Maganuco)
