Un nuovo percorso ITS, “Mechatronics & Robotics – Smart Ship”, contribuirà a formare la figura dello Ship superintendent.
Come annunciato a inizio luglio da Fincantieri, a seguito della sottoscrizione di un Protocollo d’intesa con Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, il corso – sviluppato in collaborazione con la Regione e l’Its Academy Udine– avrà sede a Monfalcone presso i locali del Fincantieri Learning Center che sorgerà all’interno dell’ex Albergo Operai, in posizione strategica adiacente al cantiere della città, dove già si trova il museo della cantieristica MuCA. Il Learning Center, come indica il sito del Gruppo, “offrirà docenze, laboratori, visite nei cantieri, tirocini e percorsi di apprendistato, favorendo un collegamento diretto tra formazione e occupazione, e promuovendo un modello che rafforza il legame tra il cantiere e il territorio attraverso iniziative dedicate all’inclusione sociale e alla valorizzazione delle comunità locali”.
Il nuovo percorso ITS, invece, consentirà ai frequentanti di sviluppare competenze di robotica, meccatronica, automazione industriale, manutenzione predittiva e cybersecurity e offrirà “opportunità concrete di inserimento nel Gruppo, anche tramite apprendistato di terzo livello, già dal secondo anno di corso”. I partecipanti avranno accesso a supporti economici e logistici messi a disposizione della Regione: borse di studio, in base a requisiti Isee, e possibili soluzioni abitative per i giovani fuori sede.
Cinque pilastri, tre anni
La notizia dell’apertura di un nuovo percorso ITS si inserisce in un Protocollo di intesa più vasto, un accordo triennale che verte su cinque pilastri a sostegno di un quadro di collaborazione che punta a “accompagnare la trasformazione tecnologica della navalmeccanica, valorizzare le competenze e sostenere la competitività dell’intero ecosistema industriale regionale”. Uno dei cinque pillars è sistema scolastico e ITS Academy, ma rientrano nel quadro anche politiche attive del lavoro, formazione professionale, ricerca e innovazione, welfare territoriale e conciliazione vita-lavoro. Come ribadito dall’azienda, l’iniziativa su Monfalcone si inserisce nel più ampio impegno di Fincantieri a favore del sistema ITS Academy, di cui il Gruppo è partner attraverso otto Fondazioni.
Inoltre, il rafforzamento delle collaborazioni tra il player della cantieristica attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia, e realtà come università, centri di ricerca e sistema delle imprese, proprio come previsto dal protocollo, di fatto alla lunga finirà per impattare anche sul mondo ITS in quanto sarà generatore di processi di co-innovazione e sperimentazione tecnologica che naturalmente influiranno sulle filiere industriali e sulla trasformazione più complessiva della cantieristica, quindi anche su questi contesti dove la formazione tecnologica superiore va a formare professionisti in grado di inserirsi.
Il Protocollo d’intesa è stato sottoscritto dall’assessore regionale a Lavoro, formazione, istruzione, Alessia Rosolen e da Luciano Sale, Direttore Human Resources and Real Estate di Fincantieri.
Sostegno strutturale
L’attenzione al mondo ITS è stata ribadita da Rosolen anche sul fronte degli interventi strutturali che riguardano più complessivamente istruzione, diritto allo studio, ricerca e politiche per la famiglia. L’assessore, come si legge sul sito regionale, intervenendo in VI Commissione del Consiglio regionale nell’ambito dell’esame della legge di assestamento di bilancio 2026, ha illustrato misure che complessivamente superano i 10 milioni di euro ribadendo che“attenzione specifica viene riservata agli Its Academy: 250mila euro serviranno ad attivare, nell’anno formativo 2026-2027, corsi in sedi di rilevanza strategica regionale anche con un minimo di 12 iscritti. Viene inoltre reso strutturale il sostegno al diritto allo studio degli studenti Its Academy, equiparandolo a quello garantito agli universitari, con 1.113.555 euro per il 2026 e 4,1 milioni complessivi sul triennio“.
